Milyonlarca memur ve memur emeklileri gözlerini Ocak ayı zam oranına çevirdi. SSK ve Bağkur emeklileri enflasyon oranında zam alırken, memur ve memur emeklilerinin maaşları toplu sözleşme ve enflasyon farkı üzerinden düzenlenecek. Yılın sonu Kasım ve Aralık enflasyon verilerine göre zam oranının netlik kazanması beklenirken, Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz, 4 farklı senaryoyu yeniden hesapladı.
4 SENARYOYA GÖRE MEMUR VE EMEKLİ MAAŞI
Sosyal Güvenlik Müşaviri Yılmaz, memur maaşlarının toplu sözleşme çerçevesinde iki yıllık olarak belirlendiğini ve 2024 yılında ikinci dönem için yüzde 10, 2025 yılı birinci dönem için yüzde 6 oranında zam tahmin ettiğini ifade ederek, maaşların aktüeryal hesaplamalara göre güncellendiğini belirtti. Sosyal Güvenlik Müşaviri Yılmaz, Kasım ve Aralık aylarının farklı enflasyon oranlarına göre, memur ve emekli maaşı zam oranlarını şu şekilde hesapladı:
Kasım ve Aralık enflasyonu yüzde 1 olursa: Zam oranı yüzde 10,77
Kasım ve Aralık enflasyonu yüzde 2 olursa: Zam oranı yüzde 12,35
Enflasyon oranı yüzde 2,5 olursa: Zam oranı yüzde 13,45
Enflasyon oranı yüzde 3 enflasyon olursa: Zam oranı yüzde 14,56
‘‘MEMUR EMEKLİLERİNİN MAAŞI DÜŞÜK KALABİLİR’’
Sosyal Güvenlik Müşaviri Yılmaz SSK, BAĞ-KUR ve memur emeklilerinin zam oranlarının eşitlenme ihtimali bulunduğunu ifade ederek, ‘‘Bu fark, memur emeklilerine refah payı eklenerek kapatılabilir. Ocak ayında memur emeklilerinin zam oranı, SSK ve BAĞ-KUR emeklilerinden yaklaşık %4,30 daha düşük kalabilir; ancak hükümet bu farkı dengeleyebilir’’ dedi.
EN DÜŞÜK MEMUR VE MEMUR EMEKLİSİ MAAŞI
Sosyal Güvenlik Müşaviri Yılmaz, en düşük memur ve memur emeklisi maaşı hakkında şunları söyledi:
‘‘En düşük memur maaşı Temmuz 2024 itibarıyla 39.177 TL, en düşük memur emeklisi maaşı ise 17.587 TL seviyesindeydi. Kasım ve aralık enflasyonunun yüzde 2,5 gerçekleşmesi durumunda, memur maaşlarının yüzde 13,45 artacağı tahmin ediliyor. Böylece en düşük memur maaşı 44.446 TL’ye, en düşük memur emeklisi maaşı ise 19.952 TL’ye yükselebilir. Bu tahminler, refah payı ve seyyanen artış yapılmaması durumuna göre oluşturulmuştur. Refah payı eklenmesi yasa koyucu tarafından kararlaştırılabilir ve bunun için yasal düzenleme gerekmektedir’’
