SGK'NIN YENİ EMEKLİLİK ÇİZELGESİ ORTAYA ÇIKTI: 45, 46, 47 yaşında olanlara erken emeklilik müjdesi!
112
SGK tarafından sunulan emeklilik avantajları yakından takip ediliyor. Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde kabul edilen yeni yasa ile engelli ve malulen emeklilik şartlarında önemli değişiklikler yapıldı. Peki şartlar neler? İşte merak edilen çizelge
212
ŞARTLARDAN KİMLER YARARLANACAK?
Takvim Gazetesi'nin haberine göre, engellilik oranı en az %40 olan sigortalılar vergi indiriminden faydalanarak erken emeklilik hakkına sahip olacak. Bu kapsamda:
Yaş şartı aranmaksızın, sigortalılık süresi 15 ila 20 yıl arasında değişecek.
Prim gün sayısı 3600 ile 4400 gün arasında olacak.
Süre ve prim günü, işe giriş tarihi ve engellilik oranına göre belirlenecek.
312
Bağ-Kur'lular da bu haktan yararlanabilecek. 1 Ekim 2008'den sonra sigortalı olanlar için:
%60 ve üzeri engeli bulunanlar 15 yıl ve 3960 prim günüyle,
%50-%59 arasında engeli olanlar 16 yıl ve 4320 prim günüyle,
%40-%49 arasında engeli olanlar 18 yıl ve 4680 prim günüyle emekli olabilecek.
Ayrıca memurlar da aynı şartlarla erken emeklilik hakkına kavuşacak.
412
YENİ DÜZENLEME İLE İLGİLİ DETAYLAR
Yeni yasa ile özellikle SSK'lılar için 2008 öncesi ve sonrası farkı kaldırılıyor. Önceden vergi indirim belgesi aranırken, artık doğrudan çalışma gücü kaybı oranı esas alınacak. Böylece süreçler hızlanacak ve sağlık kurullarının kararları esas olacak.
512
Bununla birlikte rapor değerlendirme sistemi de değişiyor. Eskiden farklı hastalıklar ayrı ayrı hesaplanırken, artık kişinin yaptığı işe etkisine bakılarak çalışma gücü kaybı ölçülecek. Minimum %40 engellilik oranı korunacak.
612
İŞTE ŞARTLAR
Çalışma gücünü en az %60 kaybedenler, sağlık raporuyla durumu belgelediklerinde 1800 gün (5 yıl) primle emekli olabilecek. Bu süreçte:
Sigortalılar SGK'ya başvurup sevk edilecek,
Hastanede heyet tarafından değerlendirilecek,
SGK sağlık kurulu tarafından onaylanması halinde malulen emeklilik hakkı kazanılacak.
712
ENGELLİ VE MALULEN EMEKLİLİK ARASINDA NASIL FARKLAR VAR?
Engelli emeklilik için en az %40 engel oranı gerekirken, malulen emeklilik için bu oran %60'tır.
Engelli emeklilikte engelliliğin sigortalılıktan önce olması gerekirken, malulen emeklilikte hastalığın veya sakatlığın sigortalılıktan sonra ortaya çıkması beklenir.
Engelli emeklilikte yıl ve prim şartı varken, malulen emeklilik için 1800 gün yeterlidir.
Vergi indirimiyle emekli olanlar çalışmaya devam edebilirken, malulen emekli olanlar çalışmaya başladıklarında maaşları kesilir.
812
MALULEN EMEKLİLİK KAPSAMINDAKİ HASTALIKLAR
SGK tarafından güncellenen listede yer alan ve malulen emeklilik hakkı sağlayan bazı hastalıklar şunlar:
Kanser
Epilepsi
Parkinson
Beyin tümörleri
912
Organ nakli
AİDS
Tüberküloz
Siroz
1012
Şizofreni
Bipolar bozukluk
MS hastalığı
1112
Felç ve uzuv kaybı
Demans
Görme kaybı
Yeni düzenlemelerle birlikte engelli vatandaşlar ve malulen emekli olacak sigortalılar için süreçlerin daha kolay ve erişilebilir hale getirilmesi amaçlanıyor. SGK, yasa değişikliklerinin uygulanmasıyla ilgili detayları önümüzdeki günlerde paylaşacak.
1212
İŞTE EMEKLİLİK TABLOSU
| İşe Başlama Tarihi | %60 Üzeri | %50-59 | %40-49 |
|---|---|---|---|
| 31.12.2008 öncesi | 15 yıl 3700 gün | 16 yıl 3700 gün | 18 yıl 4100 gün |
| 01.01.2008 - 31.12.2008 | 15 yıl 3700 gün | 16 yıl 3700 gün | 18 yıl 4100 gün |
| 01.01.2009 - 31.12.2009 | 15 yıl 3700 gün | 16 yıl 3.800 gün | 18 yıl 4200 gün |
| 01.01.2010 - 31.12.2010 | 15 yıl 3.800 gün | 16 yıl 3.800 gün | 18 yıl 4.200 gün |
| 01.01.2011 - 31.12.2011 | 15 yıl 3.800 gün | 16 yıl 3.800 gün | 18 yıl 4.300 gün |
| 01.01.2012 - 31.12.2012 | 15 yıl 3.960 gün | 16 yıl 3.960 gün | 18 yıl 4.500 gün |
| 01.01.2013 - 31.12.2013 | 15 yıl 3.960 gün | 16 yıl 3.960 gün | 18 yıl 4.600 gün |
| 01.01.2014 - 31.12.2014 | 15 yıl 3.960 gün | 16 yıl 4.160 gün | 18 yıl 4.680 gün |
| 01.01.2015 ve sonrası | 15 yıl 3.960 gün | 16 yıl 4.320 gün | 18 yıl 4.680 gün |