EYT'DEN SONRA YENİ EMEKLİLİK: 2000-2001-2001-2003-2004-2005-2006-2007-2008 girişlileri ilgilendiriyor! İşte yeni tablo


Emeklilikte Yaşa Takılanlar uygulamasından faydalanamayan vatandaşlar yeni emeklilik düzenlemelerini yakından takip ediyor. Son dönemde gündemdeki yerini koruyan Kademeli emeklilik uygulamasına yönelik çalışmalar merak ediliyor.

KADEMELİ EMEKLİLİK DÜZENLEMESİNİN DETAYLARI
Yeni düzenleme kapsamında, 2000 ve 2008 yılları arasında sigortalı olanların:
Kadınlar için: 7000 prim günü şartıyla 58 yaş,
Erkekler için: 7000 prim günü şartıyla 60 yaşında emeklilik hedefleniyor.
Ayrıca, prim gün sayısı veya yaş şartlarını tam olarak karşılayamayanlar için kısmi emeklilik hakkı da tanınacak. Bu uygulama, emeklilik koşullarını daha esnek hale getirerek çalışma hayatına uzun süre devam edemeyen sigortalılara erken emeklilik imkanı sunuyor.

2000-2008 SGK GİRİŞLİLER DİKKAT
EYT düzenlemesinin ardından gündeme gelen kademeli emeklilik konusu, 2000-2008 sigortalıları arasında da büyük ilgi görüyor. Yeni yasa onaylanırsa, 2000 yılında işe başlayan sigortalılar için 6 yıl erken emeklilik hakkı sağlanacak. Bu durum, emeklilik şartlarının daraltılması ve yaş kriterlerinin hafifletilmesi açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

Meclis’ten geçmesi beklenen bu düzenleme, ülkemizin sosyal güvenlik sisteminde sürdürülebilirlik ve istikrar adına atılmış önemli bir adım olacak.

SSK'LI KADINLAR
20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 arası prim günü.
SSK'LI ERKEKLER
25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 arası prim günü.

BAĞKUR'LU KADINLAR
BAĞ-KUR’lu kadınlar: 7200 prim günü.
BAĞKUR’lu erkekler erken emeklilik prim gün sayısı kaç?
BAĞ-KUR’lu erkekler emekli olmak için 9000 prim günü şartını yerine getirmesi gerekiyor. Prim eşitleme düzenlemesi ile 9000 prim gün sayısı 7200 güne düşecek.
Emekli Sandığı’na tabi kadınlar erken emeklilik prim şartı nedir?
Emekli Sandığı’na tabi kadınlar 7200 prim günde,
Emekli Sandığı’na tabi erkeklerin erken emeklilik prim şartı nedir?
Emekli Sandığı’na tabi erkeklerin primi 9000 gündür.
Sosyal Güvenlik baş uzmanı İsa Karakaş bu konuda yaptığı açıklamada EYT düğümünün çözülmesi ile birlikte yeni emeklilik düzenlemelerinin de yolunun açıldığını söyledi.
Karakaş, bu yeni düzenlemenin 2000 ile 2008 arası işe başlayan sigortalılar için önemli olduğunu duyurdu.
Örneğin bir sigortalı 2000 yılında işe başlaması durumunda 7500 prim gününü tamamlayarak 60 yaşında emekli olma hakkına sahip olacak. 2008 yılında sigorta başlangıcı olanlar için emeklilik yaşı ise 64 olacak.

KADEMELİ EMEKLİLİK EMEKLİLİK YAŞ PRİM TABLOSU
Kademeli emeklilikte şartlar çalışanın sigorta türüne ve başlangıç tarihine göre değişebilir. A Haber’de yer alan habere göre, sigortalılık süresi ve prim günü sayısına göre emeklilik şartları şu şekilde:
9 Eylül 1999 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.250 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.250 prim gün şartı aranacak.
2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.325 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 prim gün şartı aranacak.
9 Eylül 1999 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.250 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.250 prim gün şartı aranacak.
2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.325 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 prim gün şartı aranacak.

2001 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.400 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.400 prim gün şartı aranacak.
2002 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.475 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.475 prim gün şartı aranacak.
2003 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 44 yaş ve 6.550 prim günü, erkekler için 46 yaş ve 6.550 prim gün şartı aranacak.
2004 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 45 yaş ve 6.625 prim günü, erkekler için 47 yaş ve 6.625 prim gün şartı aranacak.
2005 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 46 yaş ve 6.700 prim günü, erkekler için 48 yaş ve 6.700 prim gün şartı aranacak.
2006 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 47 yaş ve 6.775 prim günü, erkekler için 49 yaş ve 6.775 prim gün şartı aranacak.

2007 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 48 yaş ve 6.850 prim günü, erkekler için 50 yaş ve 6.850 prim gün şartı aranacak.
2008 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 49 yaş ve 6.925 prim günü, erkekler için 51 yaş ve 6.925 prim gün şartı aranacak.