EMEKLİ OLMAK İÇİN 1800 GÜN YETERLİ OLACAK: Yaş şartı kaldırıldı! İşte yeni emeklilik şartları


Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde yeni düzenlemenin yasalaşmasıyla emeklilik koşulları güncellendi. e Engelli vatandaşlar için erken emeklilik şartları yeniden şekillendirildi. . Malulen emeklilik için prim günü avantajı getirilirken, 1 Ekim 2008 sonrası sigortalı olan Bağ-Kur ve memurlar için de önemli düzenlemeler yapıldı.İşte detaylar....

Yeni yasa ile engellilik oranı en az %40 olan sigortalılar, yaş şartı aranmasa da, sigorta başlangıç tarihi, engellilik oranı ve prim gün sayısına bağlı olarak erken emeklilik hakkını elde edebilecek.

1 EKİM 2008 SONRASI...
Özellikle 1 Ekim 2008 sonrası sigortalılar için Bağ-Kur ve memurların da aynı şartlar kapsamında değerlendirilmesi, emeklilik sürecinde adaleti sağlamak amacıyla önemli bir adım olarak öne çıkıyor.

PRİM GÜN ŞARTLARI
Yeni düzenlemeye göre erken emeklilikte yaş şartı kaldırılırken, sigortalılık süresi ve prim gün şartları şu şekilde belirlendi:
• %40-49 Engellilik Oranı: 18 yıl sigortalılık süresi ve 4.680 prim günü
• %50-59 Engellilik Oranı: 16 yıl sigortalılık süresi ve 4.320 prim günü
• %60 ve Üzeri Engellilik Oranı: 15 yıl sigortalılık süresi ve 3.960 prim günü

Bu şartlar, 1 Ekim 2008 sonrası sigortalı olan Bağ-Kur (4B) ve memurlar için de geçerli kılındı. Ayrıca, 2008 öncesi ile sonrası sigortalılar arasındaki farklar kaldırılarak, vergi indirim belgesi yerine çalışma gücü kaybı oranı esas alınacak; böylece süreç daha hızlı ve pratik bir şekilde tamamlanabilecek.

1800 PRİM GÜNÜYLE EMEKLİLİK
Malulen emeklilikte ise, çalışma gücünün en az %60 oranında kaybedildiğinin sağlık kurulu raporuyla belgelenmesi şartı bulunuyor. Bu durumda, malulen emeklilik hakkı elde edenler yalnızca 1.800 prim günü ile emekli olabiliyor. Düzenleme, engelli emeklilik ile malulen emeklilik arasındaki farkları netleştirirken, engelli emeklilikte sigorta giriş tarihine göre prim günü ve sigortalılık süresi aranırken, malulen emeklilikte bu şartın daha esnek uygulanacağını gösteriyor.

Halihazırda vergi indirimi raporu bulunanlar, emeklilik başvurularında SGK Sağlık Kurulu’ndan yeni bir iş gücü kaybı raporu almak durumunda kalacaklar. Ancak bu durum, mevcut raporların geçerliliğini tamamen ortadan kaldırmayarak, hak kaybını engelleyecek. Ayrıca, engelli emekliler çalışmaya devam edebilirken; malulen emeklilere, çalışma durumunda emekli maaşlarında kesinti uygulanacağı bildiriliyor.

Yeni yasa, engelli vatandaşların erken emeklilik sürecinde daha hızlı ve adil bir değerlendirme yapılmasını hedefliyor. İşlemlerdeki basitleştirme ve farklı sigorta grupları arasındaki eşitleme, sosyal güvenlik sistemimizin vatandaşlarımıza sunduğu imkanları güçlendirecek önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.