Beyaz yakalı çalışanlar 2025 yılı talebi: 4 gün çalışma ve daha fazla yan hak için maaştan feragat ederiz
Yeni yıl yaklaşırken, beyaz yakalı çalışanların beklentileri Pluxee’nin yaptığı araştırmada detaylı bir şekilde ortaya kondu. Araştırmaya göre çalışanların yüzde 62’si, haftada 4 gün çalışma karşılığında maaşlarından kesinti yapılmasını kabul edebileceğini belirtiyor. Yan haklar ve esnek çalışma modelleri ise çalışan memnuniyetinde belirleyici bir rol oynuyor. Beyaz yakalı çalışanların yaklaşık yüzde 62’si haftada 4 gün çalışmak için maaşlarından bir miktar kesintiyi kabul etme eğiliminde.
CİNSİYET EŞİTLİĞİ SAĞLANDI
Çalışanların yüzde 70’i maaş zamlarında cinsiyet eşitliğinin sağlandığını düşünürken, yüzde 27’si yüksek maaş artışı teklif edilmesi durumunda iş değiştirebileceğini ifade ediyor. Yan haklar arasında araç desteği, sağlık sigortası ve performans primleri en çok talep edilenler olarak öne çıkıyor.
YÜZDE 87'DEN FAZLASI OFİSTE
Araştırmaya katılanların yüzde 87,4’ü hâlâ ofis ortamında çalıştığını ifade ederken, maaşlarını tatmin edici bulmayanların oranı ise yüzde 70. Çalışanların bağlılığının şirket performansı üzerindeki etkisi, araştırmanın dikkat çeken sonuçlarından biri olarak öne çıktı. Pluxee Türkiye Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Sinem Hekimoğlu, araştırma sonuçlarına ilişkin açıklamasında, “Çalışan deneyimini merkeze alarak, işverenlerin bu alanda iyileştirmeler yapması büyük önem taşıyor. Yan haklar ve çalışan memnuniyetine yönelik adımlar, bağlılığı artırarak şirket performansını olumlu etkiliyor. Pluxee olarak kişiselleştirilmiş ve dijital çözümlerle çalışanların refahını destekliyoruz” dedi.
