5400 GÜNLE EMEKLİLİK İÇİN GERİ SAYIM BAŞLADI: 9000 günü tamamlamaya gerek yok!
17
Bağ-Kur’lu çalışanlar için erken emeklilik fırsatı yeniden gündemde. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 9000 prim günü şartını tamamlayamayan ancak uzun yıllar sigortalı olarak çalışan bireylere, 5400 günle kısmi emeklilik imkânı sunulduğunu hatırlattı.
27
Özellikle esnaf, çiftçi ve küçük işletme sahipleri için büyük avantaj sağlayan bu düzenleme, sigorta giriş tarihine ve yaş koşullarına göre farklılık gösteriyor. Peki, 5400 prim günüyle kimler emekli olabilir? İşte tüm detaylar...
37
KİMLER 5400 GÜN İLE ERKENDEN EMEKLİ OLABİLİR?
SGK mevzuatına göre, belirli koşulları sağlayan Bağ-Kur’lular, tam prim gününü dolduramasalar dahi kısmi emeklilik yoluyla emekli olabiliyor. Bu hak, uzun süre sigortalı olarak çalışıp primlerini ödeyen ancak çeşitli nedenlerle 9000 günü tamamlayamayan vatandaşlara yöneliktir.
47
Ancak bu hak, herkes için geçerli değil. Emekli olabilmek için sadece prim günü değil, belirli bir yaşa ulaşmış olmak da gerekiyor. Yaş şartı, sigorta giriş tarihine göre netleşiyor ve herhangi bir indirim veya esneklik uygulanmıyor.
57
KİMLER YARARLANABİLİR?
Sigorta Girişleri 8 Eylül 1999 Tarihinden Önce Olanlar:
Kadınlarda emeklilik yaşı: 56
Erkeklerde emeklilik yaşı: 58
67
Sigorta Girişleri 9 Eylül 1999 İle 30 Nisan 2008 Arasında Olanlar:
Kadınlarda emeklilik yaşı: 60
Erkeklerde emeklilik yaşı: 62
77
Bu yaş gereklilikleri sabit kalmakta ve herhangi bir esneklik ya da indirim sağlanmamaktadır. Geçmişte 5400 prim gün şartının 4500 güne indirilmesi üzerinde durulmuştu, fakat bu konuda herhangi düzenleme yapılmamıştır. Şu anda kısmi emeklilikte geçerli şart 5400 prim günü şeklinde kalmaktadır.