5000-5225 GÜNÜ OLAN DİKKAT| Günü gününe hesaplandı: Primi eksik olanlara emeklilik paketi


Milyonlarca vatandaşın yakından takip ettiği emeklilik sistemlerindeki düzenlemeler sık sık güncelleniyor. Türkiye'de emeklilik için şartları yerine getirmek gerekiyor. Bu yıl yapılan düzenlemelerle birlikte sigorta primlerine ve borçlanma tutarlarına yeni artışlar getirildi. İşte detaylar…

EV KADINLARINA İSTEĞE BAĞLI SİGORTA
Ev kadınları, prim günleri eksik olan kişiler ve sigortalı olmayanlar için isteğe bağlı sigorta emekliliğe giden yolu açıyor. Bu ay yapılan düzenlemeyle, en düşük prim tutarı 8 bin 321 lira 76 kuruş oldu. 18 yaşını doldurmuş ve zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmayan herkes bu imkandan yararlanabiliyor.

Ev kadınları için sevindirici bir diğer gelişme ise, önümüzdeki dönemde isteğe bağlı sigorta primlerinin 3'te 1'inin devlet tarafından ödenecek olması. Bu düzenleme ile birlikte, ev kadınları sadece 5 bin 547 lira 84 kuruş ödeyerek emekli olabilecek. Gerçekleştirilen düzenleme devletin 2 bin 773 lira 92 kuruşluk katkı sağlayacağı anlamına geliyor.

EVDEN ÇALIŞIP ÜRETENLER DİKKAT!
Evde ürettiği el emeği ürünlerini satan kadınlar, vergi muafiyetinden yararlanarak sigorta primlerini yatırarak emeklilik hakkı kazanabiliyor. Kendi adına tarımsal faaliyet gösterenler ve esnaf muaflığından yararlananlar da, aylık 8 bin 321 lira 76 kuruş prim ödeyerek emekli olma imkanına sahip.

BORÇLANMA İMKANLARI
Doğum ve askerlik borçlanmaları, prim gün sayısını artırmak isteyenler için önemli bir fırsat sunuyor. Bu aydan itibaren doğum borçlanması için günlük en düşük 277,39 lira, en yüksek 2 bin 80 lira prim yatırılabilecek.

Kadınlar, doğumdan sonra çalışmadıkları süreyi borçlanarak prim gün sayılarını artırabilirler. Bu imkandan en fazla 3 çocuk için yararlanmak mümkün. Askerlik borçlanması ise, sigortalı olmadan önce yapılmışsa, prim gün sayısını artırırken, sigortalı olduktan sonra yapılmışsa yalnızca prim kazandırıyor.

EV İŞLERİNDE ÇALIŞANLAR DİKKAT
Ev işlerinde çalışan bakıcılar, temizlikçiler gibi kişiler de primlerini kendi ödeyebilir. Ayda 10 günden az çalışanlar, yeni düzenlemeyle birlikte 8 bin 451 lira 79 kuruş prim ödeyerek eksik günlerini tamamlayabilirler. Bu prim ödemeleri, 4/1-a (SSK) kapsamında sayılacak.

KISMİ SÜRELİ ÇALIŞANLAR
Ay içinde 30 günden az çalışan, ya da tam gün çalışmayanlar da isteğe bağlı sigorta yaptırarak primlerini ödeyebilirler. Bu gruptaki kişilerin ödeyeceği prim, aylık kazanç alt sınırına göre değişiyor. İşsizlik sigortası primi ödemek istemeyenler 8 bin 321 lira 76 kuruş, işsizlik sigortası primi ödeyecekler ise 9 bin 101 lira 93 kuruş üzerinden ödeme yapacak.

TOPLU TAŞIMA ÇALIŞANLARI
Taksi, dolmuş ve toplu taşıma araçlarında çalışanlar da, kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalıştıkları takdirde, primlerini tamamlayabilirler. Bu kişilerin ödeyeceği prim tutarı, işsizlik sigortası primi dahil olmadan 8 bin 451 lira 79 kuruş, işsizlik sigortası primi dahil ise 9 bin 231 lira 95 kuruş olarak belirlendi.

Sonuç olarak, emeklilik için prim gününü tamamlamak isteyenler için pek çok farklı seçenek mevcut. İsteğe bağlı sigorta ve borçlanma imkanları, özellikle sigortalı olmayan kesimler için önemli fırsatlar sunuyor. Yeni düzenlemelerle birlikte, ev kadınları ve düşük prim ödeyen gruplara devlet katkısı da sağlanacak. Bu sayede daha geniş bir kesim emeklilik hakkına sahip olabilecek.

31.12.2008 ve sonrası | 7100 gün | 60 yaş |
09.09.1999 ~ 31.12.2008 | 7000 gün | 60 yaş |
24.11.1998 ~ 08.09.1999 | 25 yıl; 5975 gün | 58 yaş |
24.05.1997 ~ 23.11.1998 | 25 yıl; 5900 gün | 57 yaş |
24.11.1995 ~ 23.05.1997 | 25 yıl; 5825 gün | 56 yaş |
24.05.1994 ~ 23.11.1995 | 25 yıl; 5750 gün | 55 yaş |

24.11.1992 ~ 23.05.1994 | 25 yıl; 5675 gün | 54 yaş |
24.05.1991 ~ 23.11.1992 | 25 yıl; 5600 gün | 53 yaş |
24.11.1989 ~ 23.05.1991 | 25 yıl; 5525 gün | 52 yaş |
24.05.1988 ~ 23.11.1989 | 25 yıl; 5450 gün | 51 yaş |
24.11.1986 ~ 23.05.1988 | 25 yıl; 5375 gün | 50 yaş |

24.05.1985 ~ 23.11.198625 yıl; 5300 gün49 yaş
24.11.1983 ~ 23.05.198525 yıl; 5225 gün48 yaş
24.05.1982 ~ 23.11.198325 yıl; 5150 gün47 yaş
24.11.1980 ~ 23.05.198225 yıl; 5075 gün46 yaş
24.05.1979 ~ 23.11.198025 yıl; 5000 gün45 yaş
09.09.1976 ~ 23.05.197925 yıl; 5000 gün44 yaş
08.09.1976 ve öncesi25 yıl; 5000 günYaş şartı yok

31.12.2008 ve sonrası | 7100 gün | 58 yaş |
09.09.1999 ~ 31.12.2008 | 7000 gün | 58 yaş |
24.05.1999 ~ 08.09.1999 | 20 yıl; 5975 gün | 56 yaş |
24.05.1998 ~ 23.05.1999 | 20 yıl; 5975 gün | 55 yaş |
24.05.1996 ~ 23.05.1997 | 20 yıl; 5900 gün | 54 yaş |
24.05.1995 ~ 23.05.1996 | 20 yıl; 5825 gün | 53 yaş |

24.05.1994 ~ 23.05.1995 | 20 yıl; 5750 gün | 52 yaş |
24.05.1993 ~ 23.05.1994 | 20 yıl; 5675 gün | 51 yaş |
24.05.1992 ~ 23.05.1993 | 20 yıl; 5600 gün | 50 yaş |
24.05.1991 ~ 23.05.1992 | 20 yıl; 5525 gün | 49 yaş |
24.05.1990 ~ 23.05.1991 | 20 yıl; 5450 gün | 48 yaş |
24.05.1989 ~ 23.05.1990 | 20 yıl; 5375 gün | 47 yaş |

24.05.1988 ~ 23.05.1989 | 20 yıl; 5300 gün | 46 yaş |
24.05.1987 ~ 23.05.1988 | 20 yıl; 5225 gün | 45 yaş |
24.05.1986 ~ 23.05.1987 | 20 yıl; 5150 gün | 44 yaş |
24.05.1985 ~ 23.05.1986 | 20 yıl; 5075 gün | 43 yaş |
24.05.1984 ~ 23.05.1985 | 20 yıl; 5000 gün | 42 yaş |
09.09.1981 ~ 23.05.1984 | 20 yıl; 5000 gün | 40 yaş |
01.04.1981 ~ 08.09.1981 | 20 yıl; 5000 gün | 38 yaş |
01.04.1981 ve öncesi | 20 yıl; 5000 gün | Yaş şartı yok |