44 ve 55 yaş aralığı dikkat! İkinci EYT geliyor, geri sayım başladı

Erken emeklilik ya da kademeli emeklilik hayalleri mini EYT ile gerçekleşiyor. Hükümet ve SGK işbirliği ile ikinci EYT olarak da bilinen mini EYT hayata geçirilerek erken emeklilik ile ilgili adımlar atılmış oluyor.

Mini EYT özellikle 44 – 55 yaş aralığında sigortalı olanlar için büyük avantajlar sağlıyor. Türkiye’nin emeklilik sistemine yön verecek olan bu çalışmalar pek çok çalışanı da yakından ilgilendiriyor.

Mini EYT Düzenlemesi: Kimleri Kapsıyor ve Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve ilgili devlet yetkilileri, "Mini EYT" olarak adlandırılan yeni bir erken emeklilik düzenlemesi üzerinde çalışmalarına devam ediyor. Bu düzenleme, özellikle 44-55 yaş arasındaki çalışanların emeklilik sürecini kolaylaştırmayı hedefliyor. Belirli şartları sağlayan sigortalılar, mevcut sisteme kıyasla daha erken emekli olma fırsatına sahip olacak.

3600 Prim Günüyle Erken Emeklilik Fırsatı
Mevcut emeklilik sisteminde, yaş şartını yerine getirmiş ancak prim günü eksik olduğu için emekli olamayan vatandaşlar için yeni bir imkan sunuluyor. Mini EYT düzenlemesi ile 3600 prim gününü dolduran ve belirlenen şartları karşılayan kişiler, yaş şartına bakılmaksızın emeklilik başvurusu yapabilecek. Bu adım, özellikle prim günü eksik olan çalışanlar için erken emekliliğin kapısını aralayacak.

Bağ-Kurlulara 5 Yıl Prim İndirimi
Bağ-Kur sigortalıları için de önemli gelişmeler gündemde. Daha önce Meclis’e sunulan Bağ-Kur Prim İndirimi Düzenlemesi kapsamında, 1999 sonrası sigorta başlangıcı olan Bağ-Kurluların emeklilik için gerekli prim gün sayısının 9000’den 7200’e düşürülmesi planlanıyor. Bu düzenleme hayata geçerse, Bağ-Kur sigortalıları için 5 yıl daha erken emekli olma fırsatı doğacak.

Mini EYT Düzenlemesi Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
Mini EYT düzenlemesiyle ilgili resmi bir tarih henüz açıklanmadı. Ancak hükümet ve SGK yetkililerinin süreci hızlandırarak düzenlemeyi kısa süre içinde kamuoyuna duyurması bekleniyor. Uzmanlar, bu yeni düzenlemelerin 44-55 yaş arasındaki çalışanlar için büyük avantajlar sunacağını belirtiyor.