3700 – 3900 – 3960 ŞARTLAR DEĞİŞTİ: Prim ve yıl için yeni dönem
19
Meclis’te kabul edilen yasayla yapılan düzenlemede hem engelli hem de malulen emeklilik şartlarında önemli değişiklikler yapıldı. Merak edilen emeklilik şartları şöyle;
29
Engelli Emekliliğinde Yeni Düzenlemeler: Kimler, Nasıl Faydalanacak?
Engelli vatandaşlar için emeklilik süreçlerini kolaylaştıran yeni düzenlemeler hayata geçti. Engellilik oranı en az %40 olan sigortalılar, vergi indirimi ve erken emeklilik hakkından yararlanabilecek. SSK, Bağ-Kur ve memurlar için farklı şartlar bulunurken, yeni yasa ile işlemler daha da basitleştirildi. İşte detaylar…
39
Engelli Emekliliğinde Çalışma Süresi ve Prim Şartları
Erken emeklilikte yaş şartı aranmazken, sigortalılık süresi ve prim günü önemli kriterler olmaya devam ediyor.
Sigortalılık süresi: 15 ila 20 yıl arasında değişiyor.
Prim gün sayısı: 3.600 ile 4.400 gün arasında belirleniyor.
Bu süreler, sigortalının ilk işe giriş tarihine ve engellilik oranına göre değişiklik gösteriyor.
49
Bağ-Kur’lular İçin Erken Emeklilik Şartları
1 Ekim 2008 sonrası yapılan düzenlemeyle Bağ-Kur’lular da erken emeklilik hakkı kazandı. Buna göre:
%60 ve üzeri engelliler: 15 yıl ve 3.960 günle emekli olabilir.
%50-59 engelliler: 16 yıl ve 4.320 gün gerekiyor.
%40-49 engelliler: 18 yıl ve 4.680 gün şartıyla emekliliğe hak kazanabiliyor.
Memurlar İçin Erken Emeklilik Fırsatı
Devlet memurları da 1 Ekim 2008 itibarıyla erken emeklilik hakkına sahip oldu.
2008 öncesi işe başlayanlar: En az %40 engelli raporu ve 5.400 prim günüyle emekli olabilir.
2008 sonrası göreve başlayanlar: Belirlenen engellilik oranlarına göre erken emeklilik fırsatları mevcut.
59
Yeni Yasanın Getirdiği Kolaylıklar
Yeni düzenlemeyle birlikte özellikle SSK’lılar için önemli değişiklikler hayata geçirildi:
2008 öncesi ve sonrası sigortalı ayrımı kaldırıldı.
Vergi indirimi belgesi yerine çalışma gücü kaybı oranına bakılacak.
SGK sağlık kurulunun verdiği karar esas alınacak, süreç kısalacak.
Bağ-Kur ve memurlar için önceki düzenlemeler aynen devam edecek.
69
Engelli Raporlarında Yeni Kriterler
Önceden kişinin yaşadığı sağlık sorunları ayrı ayrı değerlendirilerek iş gücü kaybı toplanıyordu. Artık sigortalının yaptığı işle ilgili tamamen çalışma gücü kaybı dikkate alınacak ve en az %40 şartı aranacak.
Malulen Emeklilik Şartları Neler?
Çalışma gücünü %60 ve üzeri kaybedenler, sağlık kurulu raporuyla onay aldıklarında 1.800 gün (5 yıl) primle emekli olabiliyor. Bu tür emeklilik, malulen emeklilik olarak adlandırılıyor.
79
Malulen Emeklilik Süreci Nasıl İşliyor?
1. Sigortalı, SGK’ya başvuruda bulunarak sevk edileceği hastanede heyet muayenesine girer.
2. En az %60 oranında iş göremezlik raporu alınması gerekir.
3. Rapor, SGK sağlık kurulu tarafından onaylandığında malulen emeklilik hakkı doğar.
89
Engelli ve Malulen Emeklilik Arasındaki Farklar
Engelli emeklilik: En az %40 engellilik oranı aranırken, malulen emeklilikte bu oran %60’tır.
Engelli emeklilik: Engelliliğin sigortadan önce olması gerekirken, malulen emeklilikte sonradan oluşan hastalıklar dikkate alınır.
Engelli emeklilik: Yıl ve prim şartı varken, malulen emeklilikte sadece 1.800 gün yeterlidir.
Engelli emekli olanlar çalışmaya devam edebilirken, malulen emekliler çalışmaya başlarsa maaşları kesilir.
99
Mevcut Rapor Sahipleri Ne Yapacak?
Vergi indirimi raporu olan sigortalılar, SGK sağlık kurullarından yeni bir iş gücü kaybı raporu alarak başvurularını yapabilecek. Ancak, mevcut raporlarıyla vergi indiriminden faydalanmaya devam edebilecekler.