1. Anasayfa
  2. Ekonomi
  3. 2160 VE 3600 GÜNLE EMEKLİLİK: 1993 – 2003 – 2013 tarihine dikkat! SGK girişini bu tarihler yapan yaşadı

2160 VE 3600 GÜNLE EMEKLİLİK: 1993 – 2003 – 2013 tarihine dikkat! SGK girişini bu tarihler yapan yaşadı

Sosyal Güvenlik Kurumu yani SGK’nın erken emeklilik ile ilgili düzenlemeleri birçok çalışanın dikkatini çekiyor. Yeni düzenlemelerle birlikte SGK geçmiş dönemlerde 2160 ve 3600 gün primle bazı şartları yerine getiren çalışanlar için erken emeklilik imkanı oluşturabileceğini açıklamıştı. Bu açıklama sonrası SGK girişini 1993 – 2003 – 2013 arası yaptıranlar yaşadı.
Yayınlanma:
2160 VE 3600 GÜNLE EMEKLİLİK: 1993 – 2003 – 2013 tarihine dikkat! SGK girişini bu tarihler yapan yaşadı
2160 VE 3600 GÜNLE EMEKLİLİK: 1993 – 2003 – 2013 tarihine dikkat! SGK girişini bu tarihler yapan yaşadı 1 17

Milyonlarca çalışan SGK’nın emeklilik ile ilgili yaptığı düzenlemeleri yakından takip ediyor. Erken emeklilik bekleyen çalışanlar ise bu düzenlemeleri kaçırmamaya özen gösteriyor.

2160 VE 3600 GÜNLE EMEKLİLİK: 1993 – 2003 – 2013 tarihine dikkat! SGK girişini bu tarihler yapan yaşadı 2 27

SGK’nın geçmişte yaptığı açıklamalara göre bazı şartlar taşıyan çalışanlar 2160 ve 3600 gün primler erken emeklilik imkanının sağlandığını açıklamıştı. Bu açıklama doğrultusunda sigorta girişinin 1993, 2003, 2013 tarihinde yaptıranlar neredeyse yaşadı.

2160 VE 3600 GÜNLE EMEKLİLİK: 1993 – 2003 – 2013 tarihine dikkat! SGK girişini bu tarihler yapan yaşadı 3 37

SGK'NIN ANNELER İÇİN SAĞLADIĞI EMEKLİLİK HAKLARI

Sigortalı çalışan anneler için SGK, belirli şartlar altında erken emeklilik imkanı sunmaktadır. Annelere tanınan bu hak, 2160 gün (yaklaşık 6 yıl) borçlanma ile mümkün olmaktadır. 3 çocuğa kadar borçlanma hakkı sunulurken, anneler prim ve yaş şartlarını tamamladıktan sonra emekli olabilmektedirler.

2160 VE 3600 GÜNLE EMEKLİLİK: 1993 – 2003 – 2013 tarihine dikkat! SGK girişini bu tarihler yapan yaşadı 4 47

MALULEN ERKEN EMEKLİLİK HAKKI

İş gücü kaybı %60 ve üzerinde olan sigortalı çalışanlar, malulen emekli olabilmektedirler. Malulen emeklilik için sağlık raporu alınması ve belirli şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Bu durumda yaş şartı aranmaz, ancak en az 1800 gün prim ödeme şartı bulunmaktadır.

2160 VE 3600 GÜNLE EMEKLİLİK: 1993 – 2003 – 2013 tarihine dikkat! SGK girişini bu tarihler yapan yaşadı 5 57

3600 GÜN İLE ERKEN EMEKLİLİK

Bazı özel şartlar altında, 15 yıl sigortalı çalışma ve 3600 gün prim ödemesi tamamlandığında, çalışanlar erken emeklilik hakkı elde edebilmektedirler. Ancak, bu erken emeklilik kısmi emeklilik olarak değerlendirilir ve yaş şartının da yerine getirilmesi gerekmektedir. Bu hak, 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan çalışanlar için geçerlidir.

2160 VE 3600 GÜNLE EMEKLİLİK: 1993 – 2003 – 2013 tarihine dikkat! SGK girişini bu tarihler yapan yaşadı 6 67

ENGELLİ ÇALIŞANLARA YÖNELİK ERKEN EMEKLİLİK HAKKI

Engelli çalışanlar için SGK, %40 ve üzeri engeli bulunan çalışanlar için erken emeklilik imkanı sunmaktadır. Bu hak, 15 yıl ve 3600 gün prim ödeme süresi ile başlar ve yaş şartı aranmaz. Bu durumda, sigortalı başlangıcı önemli bir etken değildir.

2160 VE 3600 GÜNLE EMEKLİLİK: 1993 – 2003 – 2013 tarihine dikkat! SGK girişini bu tarihler yapan yaşadı 7 77

ASKERLİK İLE YAŞ GERÇEKLEŞTİRME HAKKI

Askerlik görevi sonrasında sigorta girişini yapan çalışanlar, yaşlarını geriye çekme hakkına sahip olabilirler. Bu durum, prim kazanmalarına da olanak tanır ve emeklilik için avantaj sağlayabilir.