1993-2013 ARASI SİGORTA GİRİŞİ OLANLAR DİKKAT: Talih kuşu bu sefer sizin başınıza kondu!

Milyonlarca çalışana umut ışığını Sosyal Güvenlik Kurumu yaktı. SGK, yeni düzenlemelerle erken emeklilik fırsatlarını artırmaya başladı. 3600 gün primle emeklilik, yıpranma payı uygulaması ve malulen emeklilik gibi seçenekler eklendi.

0x0-asgari-ucret-zammi-son-dakika-2023-temmuz-zammi-geliyor-asgari-ucrete-zam-ne-kadar-olacak-ara-zam-var-mi-1682658359633.webp

3600 GÜN ERKEN EMEKLİLİK

Sigortalı çalışanlar, 15 yıl ve 3600 gün prim şartını tamamladıkları takdirde, belirli koşullar altında erken emeklilik hakkı elde edebiliyor. Bu kapsamda, kısmi emeklilik düzenlemesi kapsamında yaş şartı da dikkate alınarak hak kazanma imkânı sağlanıyor. Özellikle 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için bu durum daha da önem taşıyor.

0x0-emekli-maasi-ek-zam-hesaplama-tablosu-en-dusuk-emekli-maasi-ne-kadar-oldu-ssk-bagkur-en-dusuk-emekli-maasi-far-1721290310018.webp

YIPRANMAYI PAYI

SGK, bazı meslek gruplarına yönelik olarak “yıpranma hakkı” uygulamasını devreye alıyor. Bu uygulamada, çalışılan mesleğin özelliklerine göre sigortalılık süresine gün eklenmesi ve eklenen gün sayısının yarısı kadar yaş şartının düşürülmesi öngörülüyor. Ancak, çalışılan mesleğin SGK tarafından resmi olarak açıklanmış olması şartı bulunuyor.

0x0-memur-ve-emeklinin-zammi-belli-oldu-1514980010975.webp

ANNELER DİKKAT!

Özellikle kadın sigortalılar için de önemli bir düzenleme söz konusu. SGK, annelere yönelik olarak 2160 gün (6 yıl) borçlanma imkânı tanıyarak, 3 çocuğa kadar borçlanma hakkı sağlayabiliyor. Bu düzenleme, belirlenen yaş ve prim şartlarının sağlanması durumunda, kadın çalışanların erken emeklilik hakkı elde etmesini kolaylaştırıyor.

0x0-memur-zammi-2023-ocak-4-aylik-enflasyon-farki-masada-yilbasinda-en-dusuk-ve-en-yuksek-memur-maas-zammi-ne-kada-1668669027197-1.webp

MALULEN EMEKLİLİK

Malulen emeklilikte, iş yapma gücünün yüzde 60’ı ve üzerinde kayıp yaşayan sigortalı çalışanlar, sağlık raporu ve belirli şartları yerine getirdiklerinde emeklilik hakkı kazanabiliyor. Bu durumda, yaş şartı bulunmamakta ve en az 1800 gün prim öne çıkmaktadır. Ayrıca, askerlik görevini sigorta girişinin öncesinde tamamlayan bireyler, yaşlarını geriye çekme imkânı sayesinde prim günlerini avantajlı şekilde değerlendirebiliyor.

SGK’nın açıkladığı bu düzenlemeler, erken emeklilik konusunda farkındalık yaratırken, hak sahibi vatandaşların detaylı bilgi almak için SGK ile iletişime geçmelerini de teşvik ediyor. Erken emeklilik ve diğer sosyal güvenlik konularında daha fazla bilgi için SGK’nın resmi açıklamalarını ve duyurularını takip etmek önem taşıyor.