1800 VE 3600 GÜNLE ERKEN EMEKLİLİK: Fırsat kapınıza kadar geldi!
19
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden faydalanamayan vatandaşlar yeni düzenlemeleri yakından takip ediyor. Bu yeni düzenleme, sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999’dan önce olan fakat prim gün sayısını tamamlayamayan vatandaşlar için büyük bir avantaj sağlıyor. SGK tarafından sunulan bu fırsatlar, özellikle yaş şartını bekleyen ve prim eksiği nedeniyle emeklilik hakkını elde edemeyen kişilere büyük bir kolaylık sunuyor. İşte detaylar…
29
DOĞUM BORÇLANMASI
Çalışan anneler için doğum borçlanması, sigortalı olduktan sonra doğum yapmış kadınlara eksik prim günlerini tamamlama fırsatı sunuyor. Bu yöntem, özellikle sigorta başlangıç tarihi eski olan kadınlar için büyük bir avantaj sağlıyor.
SGK’ya göre, kadınlar üç çocuğa kadar borçlanma hakkına sahip ve her çocuk için 720 gün (2 yıl) borçlanabiliyor. Bu da toplamda 2.160 gün (6 yıl) prim avantajı anlamına geliyor. Doğum borçlanması ile anneler, prim günlerini tamamlayarak yaş şartını yerine getirdiklerinde daha erken emekli olabiliyor.
Doğum borçlanması yapmak isteyen kadın sigortalılar, SGK il veya ilçe müdürlüklerine başvurabilir ya da e-Devlet üzerinden işlemlerini gerçekleştirebilir.
39
ASKERLİK BORÇLANMASI
Erkek sigortalılar için erken emeklilik avantajı sağlayan askerlik borçlanması, emeklilik yaşını ve prim gün sayısını tamamlamada kritik bir rol oynuyor. Eğer sigorta başlangıcı askerden sonra yapılmışsa, askerlik borçlanması ile sigorta başlangıç tarihi geriye çekilebilir ve emeklilik yaşı daha erken bir tarihe çekilmiş olur.
En fazla 18 ay (540 gün) borçlanma yapılabilir ve prim eksiği olanlar, askerlik süresini borçlanarak erken emeklilik hakkı kazanabilir. Askerlik borçlanması yapacak kişiler, SGK’ya başvurarak borçlanma işlemlerini tamamlayabilirler.
49
ENGELLİLER İÇİN ERKEN EMEKLİLİK
Engelli bireyler için sunulan vergi indirimli emeklilik fırsatı, sigorta süresi ve prim gün sayısı tamamlandığında yaş şartı olmadan emeklilik hakkı sağlıyor. Eğer bir çalışan %40 ve üzeri engelli raporuna sahipse, 3600 prim günüyle erken emekliliğe hak kazanabiliyor.
Engelli bireyler için emeklilik şartları şu şekilde belirlenmiştir:
%80 ve üzeri engelli bireyler 15 yıl ve 3600 prim günüyle emekli olabilir.
%60 - %79 oranında engelli bireyler için 18 yıl sigortalılık süresi ve 4000 gün prim gerekiyor.
%40 - %59 oranında engelli bireyler için ise 20 yıl sigortalılık süresi ve 4400 prim günü yeterli.
Engelli çalışanların erken emeklilikten yararlanabilmesi için, vergi dairesinden alınan engelli vergi indirimi belgesiyle SGK’ya başvurması gerekmektedir.
59
MALULEN EMEKLİLİK
Malulen emeklilik, çalışma gücünün en az %60’ını kaybeden bireylere erken emeklilik hakkı tanıyan bir uygulamadır. Kanser, MS, böbrek yetmezliği, organ nakli gibi ciddi sağlık sorunları nedeniyle çalışamaz duruma gelen bireyler, 1800 prim günüyle malulen emekli olabilir.
SGK’ya başvuran adaylar, sağlık kuruluna sevk edilir ve heyet raporu doğrultusunda malulen emeklilik hakkı kazanabilirler.
69
Kısmi emeklilik, 3600 prim gününü tamamlayan ancak yaş şartını bekleyen sigortalılar için geçerli bir emeklilik modelidir. Bu sistemden yararlanabilmek için sigortalının 9 Eylül 1999’dan önce çalışmaya başlamış olması gerekmektedir.
Sigorta süresini tamamlamış ancak prim gün sayısı eksik olan kişiler, doğum veya askerlik borçlanması ile eksik günlerini tamamlayarak daha erken yaşta emekli olabilirler.
79
BAĞ-KUR'LULAR İÇİN 7200 PRİM GÜNÜ
Bağ-Kur sigortalıları, mevcut sistemde 9000 prim günüyle emekli oluyordu. Ancak yeni düzenlemeyle prim günü 7.200’e düşürülerek SSK’lılarla eşit hale getirilecek.
Bu değişiklikle, küçük esnaf ve Bağ-Kur sigortalıları 5 yıl daha erken emeklilik fırsatına sahip olacak.
89
ERKEN EMEKLİLİK FIRSATLARI
SGK’nın sunduğu erken emeklilik seçenekleri şu grupları kapsıyor:
1999 öncesi sigorta girişli ancak prim eksiği olanlar,
Doğum ve askerlik borçlanması yaparak primlerini tamamlayabilenler,
Engelli bireyler ve malulen emeklilik şartlarını taşıyanlar,
Bağ-Kur sigortalıları için 7.200 prim günü şartını sağlayan esnaflar.
Bu fırsatlardan yararlanmak isteyen vatandaşlar, SGK il müdürlüklerinden veya e-Devlet üzerinden başvuru yaparak emeklilik sürecini hızlandırabilirler.
99
SGK’nın sunduğu erken emeklilik düzenlemeleri, 1999 öncesi sigortalı olan ancak EYT kapsamında olmayan kişiler için yeni bir umut kaynağı oldu. Doğum ve askerlik borçlanmaları, engelli emekliliği, malulen emeklilik ve kısmi emeklilik seçenekleri sayesinde, pek çok çalışan emeklilik sürecini hızlandırabiliyor.
Erken emeklilik şartlarını yerine getiren vatandaşlar, SGK’ya başvurarak bu avantajlardan yararlanabilirler. Bu yeni düzenlemeler, özellikle prim eksiği olan sigortalılar için geleceğe daha güvenle bakma fırsatı sunuyor.