Tapu ve Kadastro Müdürlüğü, merkez ve taşra teşkilatlarında görevlendirmek üzere 900 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Başvurular 28 Mart’a kadar sürecek ve adaylar, Kariyer Kapısı üzerinden başvurularını tamamlayabilecek. Başvurular, KPSS (B) grubu puanı ve tercihlere göre, en yüksek puanlı adaydan başlanarak değerlendirilecek. Peki, başvuruda aranan şartlar neler? Kadro dağılımı nasıl olacak? İşte, merak edilenler…
TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 900 PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI BAŞLIYOR
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, 900 kişilik personel alımını duyurdu. Başvurular, 19 Mart 2025 ile 28 Mart 2025 tarihleri arasında, e-devlet üzerinden yapılacak. Adaylar, sadece belirtilen tarihler arasında başvuru yapabilecek ve şahsen ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
Başvuru yapacak adaylar için önemli bir hatırlatma: Adaylar, yalnızca ilan edilen pozisyonlardan birine başvuru yapabilecek. Birden fazla pozisyona başvuranlar, başvuruları geçersiz sayılacak. Ayrıca, başvuruların eksiksiz ve doğru yapılması gerektiği vurgulanıyor.
PERSONEL ALIMI KADRO DAĞILIMI
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü tarafından yapılacak alımda, aşağıdaki kadrolara personel alımı gerçekleştirilecek:
- Avukat
- Bilgisayar Mühendisi
- Makine Mühendisi
- İnşaat Mühendisi
- Elektrik Teknikeri
- Tekniker
- Büro Personeli
Başvurularda aranan şartlar arasında, devlet memuru olma koşulu, kamu kurumlarında sözleşmeli çalışmama gibi önemli maddeler yer alıyor. Adayların, başvuru şartlarına uygun olup olmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir.
TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 900 PERSONEL ALIMI İÇİN BAŞVURU ŞARTLARI AÇIKLANDI
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, 900 kişilik personel alımı için başvuru tarihlerini belirledi. 19 Mart 2025 ile 28 Mart 2025 tarihleri arasında e-devlet üzerinden başvurular alınacak. Şahsen ya da posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Adaylar, başvurularını sadece Kariyer Kapısı platformu üzerinden gerçekleştirebilecekler.
ALIM İÇİN ARANAN KOŞULLAR
Başvuru yapacak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddelerine uygun olmaları gerekiyor. Ayrıca, başvurulan pozisyonun aynı unvanda bir kamu kurumunda çalışılmıyor olması şartı da bulunuyor. Adaylar, yalnızca bir pozisyona başvurabilecekken, başvuruların eksiksiz ve doğru yapılması önem taşıyor.
KADRO DAĞILIMI VE ÖZEL KOŞULLAR
Alımlar arasında, avukat, mühendislik branşları ve teknik personel pozisyonları bulunuyor. Ancak, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü'nde halihazırda görevde olan personelin başvurusu kabul edilmeyecek. Ayrıca, atanacak adaylar, üç yıl süreyle başka bir yere atanamayacak ve belirli şartlar altında memur kadrosuna geçiş yapabilecekler.