Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal’ın şirket içinde attığı mailin içeriği sosyal medyaya düşmesiyle bir anda ülke gündemine oturdu. Köksal, Ramazan ayı kutlamasına karşı çıktığı ifadeleri nedeniyle 'İnanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme' suçundan başlatılan re'sen soruşturma kapsamında gözaltına alındı. Peki, Zorlu Holding sahibi kim? Zorlu Holding CEO’su ne dedi? İşte yanıtı…
ZORLU HOLDİNG KİMİN?
Temelleri 1953 yılında Denizli’nin Babadağ ilçesinde Hacı Mehmet Zorlu tarafından kurulan dokuma atölyesi ve daha sonra kurulan tekstil fabrikaları ile atılan Zorlu Holding'in yönetim kurulu başkanı Ahmet Nazif Zorlu, başkan vekili Zeki Zorlu, yönetim kurulu üyeleri ise Olgun Zorlu, Mehmet Emre Zorlu ve Selen Zorlu Melik'tir.
1980'li yıllara kadar ev tekstili alanındaki çalışmalarıyla büyümesini sürdüren ve Zorlu Holding Tekstil Grubu adı altında Türkiye’nin ev tekstili markası Taç'ı kuran Zorlu Holding, 1994 yılında Vestel'i bünyesine katmıştır. Holding, 1996 yılında Zorlu Enerji ile enerji sektörüne, 1998 yılında ise DenizBank ile bankacılık sektörüne adım atarak şirketlerinin sayısını artırmıştır. 2006 yılında da gayrimenkul sektörüne DenizGYO ile giriş yapmıştır.
1998 yılında 600 milyon dolar olan toplam ihracatı, 1999 yılında 680 milyon dolara, 2000 yılında ise 852 milyon dolara ulaşmıştır. Zorlu Holding’in ihracat rakamı, Türkiye'nin ağır bir ekonomik kriz yaşadığı 2001 yılında dahi artarak, 879 milyon doları aşmıştır. 2002 yılında ise 1,3 milyar dolara ulaşan ihracat 2008 yılında 3.153 milyar dolar seviyesine gelmiştir.
Zorlu Holding'in bugün itibarıyla, 50’ye yakın şirketi ve yaklaşık 30.000 çalışanı bulunmaktadır.
ZORLU HOLDİNG CEO’SU NE DEDİ?
Zorlu Holding’in CEO’su Cem Köksal’ın Ramazan kutlaması mailine verdiği yanıt şu şekilde:
Bizim kurumsal olarak kutlanacak günler listemizde Ramazan ayı yer almıyor. Dini günlerden şeker ve Kurban bayramları yer alıyor. Bunlar dışındaki dini günleri kurumsal olarak kutlamamız doğru değil. Bu grubun 70 yıllık tarihinde de Ramazan ayı kutlaması almadı. Şirket olarak dinden bağımsız bir duruşumuz var. Çok ulustu bir şirket olmaya çalışırken her dinden ve milletten de çalışanlarımız olmasını bekliyoruz. Dolayısıyla bu gibi bir kutlamayı kurumsal olarak yapmamızı hiç doğru bulmuyorum. Buna benzer konuda seni daha onca de uyarmıştım. Lütfen bunu hiçbir şekilde tekrarı olmasın. Bu uyarımı da ciddiye almanı özellikle rica ediyorum.
Cem Koksal