Sosyal Güvenlik Kurumu, yasalar kapsamında belirli şartları taşıyan kişilere 2 ya da 3 maaş verebiliyor.Mevcut yasalar, emeklilerin çalışmasına herhangi bir engel koymuyor. Bir emekli ister özel sektörde sigortalı olarak çalışabilir ister kendi işini kurabilir isterse de kamuda görev alabilir. Ancak her çalışma biçimi için farklı prim ve maaş kuralları uygulanıyor.
SGK'DAN ÜÇ MAAŞ BİRDEN ALABİLİRSİNİZ! Detaylar açıklandı
Sosyal Güvenlik Kurumu, belirli şartları taşıyan kişilere, iki hatta üç maaş birden ödenebiliyor. Çalışma durumu ve sigorta durumuna göre değişiklik gösteren ödemeler merak ediliyor. Peki kimler 3 maaş birden alabilir? Şartlar nelerdir? İşte merak edilen detaylar...
ÇALIŞAN EMEKLİLER DİKKAT!
Çalışan emekliler için işveren tarafından Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödeniyor. Ancak bu prim, emekli maaşından kesilmiyor. Kendi işini yapan Bağ-Kur'lu emekliler için ise SGDP kesintisi bulunmuyor. Yani emekli olup çalışmaya devam edenlerin maaşları etkilenmiyor.
Bir emekli, çalıştığı iş yerinden maaş alırken SGK'dan da emekli aylığını çekmeye devam eder. Ancak sadece emekli olduktan sonra memur olanların maaşı kesilir. Memuriyet sona erdiğinde, emekli aylıkları yeniden bağlanır.
EMEKLİ AYLIKLARINDA SON DURUM
Şu an için çalışan emeklilerin maaşlarının kesilmesiyle ilgili herhangi bir düzenleme bulunmuyor. Aksine bazı emekliler, eşinden veya ailesinden dolayı ek maaş alarak çift hatta üç maaşa kadar ödeme alabiliyor.
Gündemdeki iddiaların dayandırıldığı yasa, 2008 yılında yürürlüğe giren 5510 sayılı kanundur. Buna göre 2008 sonrasında sigortalı olan kişiler, emekli olduktan sonra çalışmaya devam ederlerse maaşları kesilecektir. Bu durum henüz hiç kimseyi kapsamıyor. Çünkü 2008 sonrası sigortalı olanların emeklilik şartlarını yerine getirmesi en erken 2028 yılına kadar mümkün değil.
2008 sonrası sigortalı olanların emekli olabilmesi için 7.200 prim günü tamamlaması gerekiyor. Yaş şartı ise erkeklerde 61, kadınlarda 58'den başlıyor. Eğer bir kişi 2008 yılında 18 yaşında sigortalı olduysa, en erken 2028'de emekli olabilir. Ancak yaş şartını da yerine getirmesi gerektiği için gerçek uygulama tarihi erkekler için 2051, kadınlar için 2048'i bulacak. Dolayısıyla bu düzenleme henüz kimseyi ilgilendirmiyor.
İŞTE 3 MAAŞ ALABİLECEKLER
Bazı emekliler, tek maaş yerine iki hatta üç maaş birden alabiliyor. İşte detaylar:
Eşten Alınan Dul Maaşı
Eşi vefat eden kadın veya erkek, çalışsın ya da emekli olsun fark etmeksizin dul maaşı almaya devam eder. Ancak eğer çalışmıyorsa maaşın oranı %75, çalışıyorsa %50 olarak ödenir.
Maaş Şekli ve Oranlar
Dul maaşı:
Emekli veya çalışan: %50
Çalışmayan: %75
Yetim maaşı:
Emekli veya çalışan: Alamaz
Çalışmayan: %25
Eşi vefat eden ve kendisi de emekli olan biri, hem kendi emekli maaşını hem de eşinden kalan dul maaşını alabilir. Eğer bir iş yerinde çalışıyorsa buna ek olarak çalıştığı yerden de maaş alabilir.
Kız çocukları çalışmıyorsa ölen anne veya babasından yetim maaşı alabilir.
Çalışmaya başlarsa eğer maaş SSK veya Bağ-Kur'dan bağlanmışsa kesilir.
Ancak maaş Emekli Sandığı'ndan bağlanmışsa SSK'lı veya Bağ-Kur'lu olarak çalışması durumunda kesilmez. Memur olursa kesilir.
1 Ekim 2008'den itibaren yetim kız çocukları, ölen anne ve babasından iki maaş alabilir. Bunlardan yüksek olan maaşın tamamı, düşük olan maaşın ise yarısı ödenir. Ancak evlenmeleri durumunda bu maaş kesilir.