4-D kamu işçileri toplu sözleşme zammı ile ilgili son durum merak ediliyor. Demir yolları, kara yolları, bakanlıklar, elektrik üretim santralleri, hastaneler ve üniversitelerin de aralarında bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarındaki 600 bin kamu işçisini kapsayan 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinden çıkacak sonuç merak konusu oldu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “İnşallah bir araya gelip ortak bir noktada buluşacağız. Çok uzamayacaktır diye düşünüyorum" demişti. Peki, 4-D kamu işçilerine toplu sözleşme zammı ne kadar, ne zaman açıklanır?
KAMU İŞÇİLERİ TOPLU SÖZLEŞME ZAMMI 2025 SON DURUM NE?
2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri sürüyor. Yaklaşık 600 bin 4D statüsündeki işçiyi ilgilendiren bu süreçte; TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, Şubat 2025’te taleplerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sundu. Başlayan görüşmeler kapsamında idari maddelerin büyük bölümü müzakere edildi.
4-D KAMU İŞÇİLERİNE TOPLU SÖZLEŞME ZAMMI NE KADAR OLACAK?
Şubat 2025’te, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, ortak zam taleplerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sundu. Talepler arasında; en düşük günlük ücretin 1.800 TL’ye çıkarılması, 2025’in ilk 6 ayı için %50 zam, sonraki 6 aylık dönemler için %25 zam ve %10 refah payı yer aldı.
AK Parti TBMM Grup Toplantısı öncesi konuyla ilgili açıklama yapan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, "Çalışmalarımıza başladık. Türkiye'nin iki önemli iki sendikası TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ'ten teklifler geldi. Şu an değerlendirme sürecindeyiz. İnşallah bir araya gelip ortak bir noktada buluşacağız. Çok uzamayacaktır diye düşünüyorum" dedi.
MEMUR-SEN GENEL BAŞKANI’NDAN AÇIKLAMA
Memur-Sen Genel Merkezi'nde düzenlenen basın toplantısında Kamu Personel Sistemi Raporu, kamuoyu ile paylaşıldı. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, rapora ilişkin şu açıklamayı yaptı:
"Memur-Sen olarak; hem sendikal müktesebatımızı hem de tarihi bilincimizi ortaya koyarak önce sistemin tarihçesini çıkardık. Yapılan değişiklikleri inceledik, mevcut sorunları tespit ettik. Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemiyle uyumlu, doğru karar alabilen, etkili sonuçlar üreten ve hızlı sorun çözen personel sistemi tekliflerimizle, 11 bölümden oluşan Kamu Personel Sistemi: Tarihçe-Tespit-Teklif Raporumuzu oluşturduk. Kamu hizmetine alınmadan emeklilik sürecine kadar bir bütün olarak teşkilat biçimleri, görev ve sorumluluklar, haklar ve yasaklar, disiplin hükümleri, temel ilkeler, terfi ve kariyer planlaması, kadro ve statüler, mali ve sosyal haklar, emeklilik sistemi, mülakatın kaldırılması, iş sağlığı ve güvenliği, mesleki sorumluluk ve kamu görevlilerine yönelik şiddeti önleme konularında raporumuz detaylı bir içerik sunmaktadır.”