İntibak düzenlemesi, SGK Başuzmanı İsa Karakaş’ın açıklamaları sonrası yeniden gündeme geldi. Yanı iş, aynı prim ve farklı maaş sistemi ile mağduriyet yaşandığı ifade ediliyor. Öyle ki emeklilik sisteminde, emekli olunan yılın enflasyon oranına göre maaş belirleniyor. Bu da farklı zamanlarda emekli olan bireylerin aylıklarında maaş farklarının oluşmasına neden oluyor. Emekli aylıkları arasındaki uçurumun kapatılması için intibak zammı konusu gündeme geldi. Peki, İntibak düzenlemesi nedir? Emekli maaşlarına intibak zammı mı gelecek, ne zaman?
İNTİBAK DÜZENLEMESİ NEDİR?
İntibak düzenlemesi, emeklilik için gerekli olan yaş, prim ödeme gün sayısı ve ödenen primlerin miktarının eşit olması halinde, sadece farklı tarihlerde emekli olunduğu için farklı aylık hesaplama sistemlerinden oluşan aylık farklarının giderilmesidir.
EMEKLİ MAAŞLARINA İNTİBAK ZAMMI MI GELECEK?
SGK Başuzmanı İsa Karakaş, emekli maaşlarına intibak zammı yapılması gerektiği ile ilgili şu açıklamalarda bulundu:
“Bu haliyle mevcut emeklilik maaş hesaplama sistemi sürdürülemez. Çünkü maaşlar arasında uçurumlar gittikçe katlanarak kartopu gibi büyümeye başladı. 2024 yılı emeklisi mi olalım 2025 yılı emeklisi mi olalım, diye insanlar hep stres içerisinde kaldı ve birçok kamu işçisi mecburen çok sevdiği işinden ayrılmak zorunda kaldı.
Bundan sonra da maalesef bunlar kaçınılmaz bir şekilde devam edecek. Peki Sayın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımızın sürekli söylediği sürdürülebilir emeklilik sistemi, adil ve dengeli emeklilik sistemi nasıl oluşturulacak?
Artık insanlar sistemden kaçmaya başladı. Sayın Bakanın sözlerine bakacak olursak bu saatten sonra emeklilik maaşları arasında bir intibak çok zorunlu hale geldi. Yani artık intibak olmadan bu sistemin sürdürülmesi mümkün değil.
Bir düşünün ikiz kardeş aynı gün işe girmiş, ikisi de 20 yıl çalışmış ya da 25 yıl çalışmış prime esas kazançları aynı, sadece emekli oldukları dilekçeyi verdikleri tarih farklı olduğu için biri daha fazla çalışayım daha fazla prim ödeyeyim, dediği için maaşında azalma olur mu? Bu şekilde emeklilik sistemi nasıl sürdürülebilir?
AK Parti döneminde 2013 yılında bir intibak yapıldı evet ama o zaman uyumlaştırıldı çünkü farklar vardı. Dolayısıyla 2000 yılı öncesi emekli olan SSK ve Bağkurlulara bir intibak oldu. 2013 yılından günümüze kadar 12 yıl geçti. Bunun üzerine EYT döneminde yüzde 17, yüzde 18 farklar oluştu maaşlarda. Şimdi 2024- 2025'te yüzde 30. Bundan sonra yine bu farklar olacak. Dolayısıyla artık intibak yapılmadan bu sistemin sürdürülebilmesi mümkün değil. Çünkü insanların vicdanında çok derin yaralar açtı bu sistem. Sırf bir gün daha fazla çalışılması nedeniyle vatandaşta yüzde 30'dan fazla emeklilik maaşında bir azalma oluyor.
Bu sistemin değişme değişmesi elzem. Türkiye'nin koşullarında, enflasyonun dalgalanmalarının çok fazla olduğu ve bundan sonra da olacağı bir dönemde artık zaten sistem değişikliği zorunlu hale geldi.
Şimdiye kadar olan sistemde de 25 yılı arasındaki bu uçurumun da giderilmesi lazım. Eşitlik ilkesi gereği herkese aynı maaşın verilmesi lazım. Önümüzdeki süreçte emeklilik intibakı kesinlikle zaruri hale geldi.
2013 yılında yürürlüğe giren intibakta milyonlarca emekli bundan faydalandı. Şimdi neden yapılmasın?"