EMEKLİLİK HAYALİ KURANA MİNİ EYT PAKETİ| 2.760 prim avantajı ile erken emekliliğin kapısı aralandı: İşte detaylar...

Çalışanların tek hayali olan erken emeklilik ile ilgili düzenlemeler SGK tarafından sık sık yenileniyor. 1999 öncesi sigortalı olanlar EYT kapsamında özel bir durumdayken sonrasında sigortalı olanlar belirli prim ödeme ve yaş şartlarına tabidir. İşte emeklilik için gerekli olan primler ve borçlanma yolları.

ERKEN EMEKLİLİK ŞARTLARI

8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olmuş bireyler, EYT kapsamında sayılmaktadır. Bu kişilerin emekli olabilmesi için yaş şartı olmaksızın belirli bir prim ödeme süresi ve sigortalılık süresi gerekmektedir. Erkekler için 25 yıl, kadınlar için ise 20 yıl sigortalı olarak çalışmış olma şartı vardır. Bu tarih sonrası sigortalı olanlar için hem prim ödeme süresi hem de yaş şartı gereklidir.

PRİM ÖDEME YOLLARI

Takvim Gazetesi'nin haberine göre, prim ödemek emeklilik için en önemli adımdır. Çalışanlar için farklı prim ödeme seçenekleri bulunmaktadır. Bunlar arasında en yaygın olanı, bir iş yerinde sigortalı olarak çalışmak ve işveren tarafından 4A primlerinin ödenmesidir.

Bunun yanı sıra kendi işini yapanlar ve bir şirkete ortak olanlar için 4B (Bağ-Kur) kapsamında prim ödemesi yapılır. Bağ-Kur kapsamında çalışanlar kendi primlerini kendileri öderler.

Ayrıca, Bağ-Kur kapsamında çalışma imkanı olmayanlar için isteğe bağlı sigorta primleri de mümkündür. Kamu görevlileri ise 4C kapsamında çalışarak devletin ödediği primlerle emeklilik hakkı kazanırlar.

GERİYE DÖNÜK PRİM SATIN ALMA

Emeklilik için gerekli olan primleri tamamlamak adına, borçlanma (prim satın alma) imkanı da bulunmaktadır. Borçlanma, belirli şartlar altında sigortalı olmayan süreleri emeklilik hesabına dahil etme fırsatı sunar.

Borçlanma, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 41. maddesi ile düzenlenmiştir ve çeşitli durumlardaki sigortalılara bu imkanı tanır.

KADINLARIN DOĞUM BORÇLANMASI

Kadınlar sigortalı olduktan sonra üç çocuğa kadar doğum borçlanması yapabilirler. Bu yöntemle 2.160 gün prim kazanmak mümkündür. Bu şekilde kadınlar, doğum sonrası çalışmadıkları süreyi emeklilik hesabına dahil edebilir ve erken emeklilik hakkı kazanabilirler.

ASKERLİK BORÇLANMASI

Erkekler için ise, askerlik süresi borçlanılabilir. Bu durum, erkeklerin askerlik sürelerini borçlanarak işe giriş tarihlerini geri çekmelerine olanak sağlar. Askerlik borçlanması ile 1 yıl erken emeklilik hakkı kazanılabilir.

DİĞER BORÇLANMA İMKANLARI

Silah Altında Geçen Süreler: Er ve erbaş olarak silah altında veya yedek subay okulunda geçirilen süreler borçlanılabilir.

Ücretsiz İzinler: Emekli Sandığı'na tabi memurlar, ücretsiz izin sürelerini borçlanabilirler.

Doktora ve Uzmanlık Eğitimi: Sigortalı olmaksızın doktora veya tıpta uzmanlık eğitimi görenler, bu süreleri borçlanabilir.

Avukatlık Stajı: Sigortalı olmadan avukatlık stajı yapanlar, bu süreleri borçlanabilirler.

Gözaltı ve Tutukluluk Süreleri: Sigortalı iken tutuklanan veya gözaltına alınanlar, suçtan beraat etmeleri durumunda bu süreleri borçlanabilirler.

Grev ve Lokavt: Grev ve lokavtta geçirilen süreler de borçlanılabilir.

Seçim İstifaları: Seçim kanunları gereği istifa edenlerin açıkta geçirdikleri süreler borçlanabilir.

Part-Time Çalışma ve 30 Günden Az Çalışma: Part-time çalışanlar ve 30 günden az çalışma süreleri, borçlanarak tamamlanabilir.

EMEKLİLİK YAŞINI ERKENE ÇEKME İMKANI

Kadınlar için doğum borçlanması ve erkekler için askerlik borçlanması, erken emeklilik için bir fırsat sunar. Kadınlar, üç çocuğa kadar doğum borçlanması yaparak 6 yıl yani 2.760 gün prim kazanabilirler ve yaş şartları uygun olduğunda erken emekli olabilirler. Erkekler ise sigorta öncesindeki askerlik sürelerini borçlanarak işe giriş tarihlerini geri çekebilir ve böylece 1 yıl erken emekli olabilirler.