1999 - 2005 - 2008 GİRİŞLİLER BU HABERE DİKKAT 2. EYT kapıda: 5 yıl daha erken emekli olabilirsiniz
Milyonlarca çalışan erken emekliliğin yollarını ararken müjdeli haber geldi. Bağ-Kur sigortalılarının emeklilik için ödemesi gereken prim gün sayısının 9 binden 7.200 güne düşürülmesi planlanıyor. Bu düzenleme ile Bağ-Kur sigortalıları, emeklilik şartları açısından SSK'lılarla eşit hale gelecek. Peki şartlar neler? İşte yanıtı...
19
Türkiye'deki Bağ Kur sigortalılarının emeklilik şartlarını iyileştirmeyi amaçlayan yeni bir düzenleme gündemde. Özellikle küçük esnaf ve kendi hesabına çalışanlar için büyük bir avantaj sağlayacak bu düzenleme, emeklilik için gereken prim gün sayısını 9 bin prim sayısından 7 bin 200'e düşürmeyi öngörüyor.
29
PRİM GÜNLERİ EŞİTLENECEK
Yeni yasama döneminde TBMM'nin gündemine gelmesi beklenen SSK, Bağ-Kur prim eşitlemesi düzenlemesi, özellikle küçük esnaflara büyük bir avantaj sağlıyor. Bu düzenleme ile Bağ-Kur'da emeklilik için gereken 9 bin prim günü, 7 bin 200 güne düşürülecek. Bu sayede, 1 milyondan fazla küçük esnaf ve çiftçi, 5 yıl daha az prim ödeme imkanı elde ederek erken emekli olabilecek.
39
EYT'LİLERE FAYDASI OLABİLİR
Düzenleme kapsamı geniş tutulur ve 8 Eylül 1999 öncesi sigortalıları da kapsarsa, EYT'li (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) Bağ-Kur’lular da 9 bin gün prim ödemeden, 7 bin 200 günle emekli olma hakkı kazanabilecek. Ancak ilk etapta düzenlemenin küçük esnaf ve çiftçileri hedef alacağı düşünülüyor. Kapsamın belirlenmesinde, esnafın yanında çalışan işçi sayısı, basit usulde vergilendirme ve vergiden muaf esnaf olma gibi kriterlere dikkat edilecek.
49
KADIN VE ERKEKLERİN PRİM GÜN ŞARTI EŞİTLENECEK
8 Eylül 1999-30 Ocak 2008 tarihleri arasında sigortalı olan Bağ-Kur’lular için gün sayısı şartı hem kadın hem de erkeklerde 25 yıl, yani 9 bin gün olarak belirlenmişti. Yaş şartı ise kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak uygulanıyordu. Yeni düzenleme ile bu prim gün şartı 9 bin prim gün sayısından 7 bin 200’e indirilecek.
59
YAŞ ŞARTI BEKLENECEK
7 bin 200 prim gününü tamamlayanlar, sigortalılık başlangıç tarihine göre belirlenen yaşı da sağlıyorsa emekli olabilecekler. Ancak, prim gün sayısını tamamlamış olsalar dahi yaş şartını beklemeleri gerekecek. 1 Mayıs 2008 sonrası sigortalılığı başlayanlar için ise, 9 bin gün prim şartı ve kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı geçerli olacak. Bu yaş, kademeli olarak 65’e kadar artıyor.
69
Ancak, yapılacak 1.800 günlük indirim ile 1 Mayıs 2008 sonrasında sigortası başlayan Bağ-Kur’lular da 7.200 günle emekli olabilecekler. Yine, yaş şartını tamamlamaları gerekecek.
79
EYT'LİLER YARARLANACAK MI?
EYT’liler için, henüz 9.000 günü doldurmamış Bağ-Kur’lular bu düzenleme kapsamına girerse, 7.200 gün prim ödemeleri durumunda hemen emekli olabilecekler. Bu nedenle, yasanın kapsamı bu noktada kritik öneme sahip. 8 Eylül 1999 öncesini kapsaması ve tüm Bağ-Kur’lular için geçerli olması gerektiği vurgulanıyor.
89
Mevcut durumda farklı kurumlarda çalışmış sigortalılar için iki yöntem uygulanıyor. 2008’den önce sigortalı olanların emekli olacağı kurumu, son 7 yıllık sigortalılık süresindeki 1.261 gün belirliyor. Bu süre içinde hangi kurumda 3,5 yıl ve fazlası çalışılmışsa, o kurum emeklilik kurumu olarak seçiliyor.
99
1 Ekim 2008 sonrasında sigortalı olanlar için ise hangi kurumdan daha fazla prim ödenmişse, emeklilik o kurumdan gerçekleşiyor ve 3,5 yıla bakılmıyor. Ancak Bağ-Kur ile SSK primlerinin eşitlenmesi durumunda, bu tür bir hesaplamaya gerek kalmayabilir.